4月10日，吉林省市場監(jiān)管廳對外表示：該廳會同省委組織部、省委編辦和省財政廳近日聯(lián)合印發(fā)《關于進一步保障基層市場監(jiān)管工作力量的通知》（以下簡稱《通知》），推動形成市場監(jiān)管所標準化規(guī)范化建設常態(tài)化政策保障機制。

《通知》從4個方面為市場監(jiān)管所建設提供支持保障：一是更大力度建立基層市場監(jiān)管部門公務員招錄長效機制，要求持續(xù)盤活市場監(jiān)管所編制資源，優(yōu)先保障市場監(jiān)管所招錄需求。二是注重提升基層市場監(jiān)管干部專業(yè)化水平，要求基層招錄公務員時側(cè)重滿足監(jiān)管執(zhí)法、食品藥品安全監(jiān)管、特種設備安全監(jiān)管等重點崗位需求，每3年完成一輪市場監(jiān)管所所長培訓。三是保障市場監(jiān)管所人員配備，明確杜絕擠占挪用基層市場監(jiān)管部門編制、嚴禁借用市場監(jiān)管所人員、人員力量向市場監(jiān)管所傾斜，確保市場監(jiān)管所干部力量充足、隊伍穩(wěn)定。四是強化基層市場監(jiān)管部門硬件建設，明確各級財政部門要加強對基層市場監(jiān)管部門經(jīng)費保障，支持基層市場監(jiān)管部門特別是市場監(jiān)管所執(zhí)法裝備配備、在編執(zhí)法車輛運行等基本保障及干部隊伍建設。

近年來，吉林省市場監(jiān)管廳持續(xù)將市場監(jiān)管所標準化規(guī)范化建設工作擺在突出位置，統(tǒng)籌謀劃、攻堅克難、持續(xù)發(fā)力，市場監(jiān)管所建設取得較大進展。

積極爭取省委、省政府領導重視，高位推動市場監(jiān)管所建設。吉林省市場監(jiān)管廳主要領導圍繞機構(gòu)改革后基層市場監(jiān)管部門遇到的問題開展領題調(diào)研，形成調(diào)研報告，去年12月在省委《綜合信息專報》刊發(fā)，得到省委、省政府高度重視，省委書記、省長和分管副省長分別作出批示，明確對市場監(jiān)管所建設工作進行指導、給予支持。

堅持抓兩頭帶中間，整體提升標準化規(guī)范化水平。2022年7月，吉林省市場監(jiān)管廳啟動全省系統(tǒng)標準化規(guī)范化建設攻堅行動。2023年底，完成第一階段攻堅行動，建設“模范所”64個、提升“薄弱所”54個。第二階段攻堅行動已正式啟動，108個市場監(jiān)管所參與攻堅，計劃建設“模范所”72個、提升“薄弱所”36個，推動一批市場監(jiān)管所在軟硬件建設和監(jiān)管執(zhí)法工作成效方面再上新臺階。

用足用好編制資源，充實基層監(jiān)管力量。近兩年，吉林省基層市場監(jiān)管局招錄公務員953名，其中557名為基層市場監(jiān)管所定向招錄，占比58.5%。今年，全省市、縣兩級市場監(jiān)管部門計劃招錄公務員448名，其中市場監(jiān)管所定向招錄271名，占比60.5%，屆時將超額實現(xiàn)2021年確定的“3年為基層市場監(jiān)管所新增 800 名力量”的目標，為基層市場監(jiān)管部門補充人員力量，助力優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、增強基層戰(zhàn)斗力。

加快信息化建設，提升基層履職效率。吉林省市場監(jiān)管廳加大信息化建設統(tǒng)籌謀劃和投入力度，建成省廳智慧監(jiān)管平臺，通過“五化”閉環(huán)工作法和信息化手段，拆解為清單、圖表、模板等，讓基層一目了然知道自己應該干什么、怎么干，反饋什么、什么時候反饋，強化對基層指導，提高工作運轉(zhuǎn)效率，得到基層干部肯定和好評。