質(zhì)檢科技要為服務國民經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供技術(shù)保障，為履行質(zhì)檢職能提供技術(shù)支撐，重點在6個方面發(fā)揮作用。首先，要在推動國家科技進步中發(fā)揮作用。其次，要在服務經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中發(fā)揮作用。第三，要在加強產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管中發(fā)揮作用。第四，要在建設公共服務平臺中發(fā)揮作用。第五，要在促進對外貿(mào)易發(fā)展中發(fā)揮作用。第六，要在提升質(zhì)檢工作效能中發(fā)揮作用。

———摘自支樹平局長在全國質(zhì)檢科技工作會議上的講話

科技出效率 科技出碩果

———全國質(zhì)檢科技工作會議代表感言

北京局深化改革 打造精品

北京檢驗檢疫局副局長 楊金良

近年來，北京局深入推進科技管理機制改革，理順關(guān)系，科學定位。使技術(shù)中心真正成為“立局之本”，為檢驗檢疫執(zhí)法把關(guān)和開展社會檢測提供優(yōu)質(zhì)服務。

健全機構(gòu)設置和用人機制。按照“科學、規(guī)范、合理、適應、協(xié)調(diào)”的原則，改革技術(shù)機構(gòu)的設置和人事管理制度，建立健全用人機制。技術(shù)機構(gòu)專門成立了質(zhì)量管理部門和業(yè)務管理部，理順工作關(guān)系，減少管理層級，加強對實驗室管理，明確各管理者、各實驗室、各崗位的職責和任務。

健全以績效考核為核心的分配機制。賦予技術(shù)機構(gòu)的收入分配自主權(quán)，技術(shù)機構(gòu)按崗位、按任務、按業(yè)績確定人員的薪酬，建立科學合理的分配機制。設立“基本工資+崗位津貼+績效工資”三元結(jié)構(gòu)分配機制，重點突出績效工資比例，依據(jù)技術(shù)機構(gòu)工作崗位，確定崗位績效獎勵系數(shù)。

健全口徑核算的財務管理制度。技術(shù)機構(gòu)通過規(guī)范和界定，將行政事業(yè)性收費和社會檢測服務收費單獨管理，實行內(nèi)部獨立核算和成本核算制度。開展法定檢測工作所需的費用包括人員費用、試劑耗材費用等全部在財政預算資金中安排，嚴格執(zhí)行預算方案，充分發(fā)揮預算資金的效力。社會檢測服務的收入全部納入技術(shù)機構(gòu)預算管理，主要為開展社會檢測所應支付的費用，包括人員費用、試劑耗材費用、市場技術(shù)服務費用、日常辦公費用等，并堅持按項目、按時間、按進度支出，不隨意變更預算項目、超預算安排支出，確保年度收支平衡。按照收入與成本費用相互配比、相互一致的原則，根據(jù)收費性質(zhì)實行以實驗室為單位的部門成本核算。

福建局科學履職 科技強局

福建檢驗檢疫局局長、黨組書記高玉潮

全國質(zhì)檢科技大會，是在科技競爭日趨激烈的時代背景和質(zhì)檢工作面臨各種挑戰(zhàn)的新形勢下召開的，具有極為重要的意義。福建檢驗檢疫局將按照支樹平局長報告的要求，圍繞“單項爭第一，綜合創(chuàng)一流，努力打造科技大局、科技強局”目標，進一步解放思想、提高認識，切實加強領(lǐng)導，認真落實責任，大力實施“科技興檢、科技強檢”戰(zhàn)略，提高產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管水平，引領(lǐng)質(zhì)檢事業(yè)科學發(fā)展，為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)又好又快發(fā)展作出新貢獻。

一是圍繞中心，突出重點，探索科技發(fā)展規(guī)律，鞏固科技工作基礎(chǔ)，提升科技工作能力，加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，維護產(chǎn)品質(zhì)量安全，為促進引領(lǐng)發(fā)展、科學履職提供強力支撐。二是繼續(xù)爭取地方政府投入支持，與福建特色經(jīng)濟、支柱產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合，進一步加快實驗室規(guī)劃與建設，著力提升質(zhì)檢科技在地方經(jīng)濟社會發(fā)展中的支撐保障作用。三是向科技要效益，根據(jù)自身業(yè)務量大、批次多與人手緊的矛盾，以及食品農(nóng)產(chǎn)品出口量大、情況復雜的實際，著力通過提升研制標能力水平，在“檢得準、檢得全、檢得快”上狠下工夫，力爭檢得“更快、更準、更全、更省”。四是發(fā)揮涉臺檢驗檢疫標準法規(guī)研究中心的作用，在技術(shù)合作、標準研發(fā)等方面先行先試，著力探索建立富有福建鮮明特色涉臺檢驗檢疫新模式，促進閩臺經(jīng)貿(mào)合作、交流與發(fā)展。五是認真做好福建檢驗檢疫綜合檢測設施等一批項目建設，打造福建檢驗檢疫科技工作大發(fā)展、快發(fā)展支撐平臺。

深圳局新的起點 新的動力

深圳檢驗檢疫局局長 劉勝利

“十二五”期間，深圳局科技工作將站在新的起點上，進一步夯實科技保障基礎(chǔ)，鞏固科技強局地位，強化自主創(chuàng)新、筑牢人才工程，建立起更加適應檢驗檢疫職責任務和事業(yè)發(fā)展需要的科技支撐體系和自主創(chuàng)新體系。

抓創(chuàng)新，求突破。整合科技資源，集中科研優(yōu)勢，圍繞便利通關(guān)、高效檢測、防控阻斷、精準檢偵篩查等關(guān)鍵技術(shù)和標準，力爭在重大項目立項、創(chuàng)新成果報獎、重點工程研發(fā)等方面上較“十一五”期間實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

抓合作，上水平。繼續(xù)推進“檢學研”、“檢政”、“檢企”、“深港創(chuàng)新”科技合作，以檢科院、博士后科研工作站和六個檢測技術(shù)中心為對外交流合作平臺，善借外腦，廣納賢才，進一步拓寬科技合作的深度和廣度，提升質(zhì)檢科技工作服務經(jīng)濟社會的能力和水平。

抓改革，促發(fā)展。利用自身設備、人才、技術(shù)和管理等優(yōu)勢，做好檢測資源和科研資源整合兩大文章，做強做大技術(shù)機構(gòu)和檢科院，進一步強化公共技術(shù)服務功能和科研骨干作用。

抓應用，提效能。深化“電子通道”等一批科研和信息化成果推廣應用，提升科研工作在促進便捷通關(guān)、擴大出口、服務地方和加強內(nèi)部管理中的效能，嘗試建立促進科研成果轉(zhuǎn)化機制，不斷探索科技監(jiān)管的新觀點、新方法，不斷破解困擾業(yè)務工作的技術(shù)難題。

抓人才，強后勁。為一流科研人才創(chuàng)造一流科研條件，為其施展才干提供更多機會和更大的舞臺；為在重點實驗室工作的優(yōu)秀中青年專家創(chuàng)造更多開展學術(shù)交流和科研合作的條件；培養(yǎng)更多的科研和業(yè)務骨干，搶占行業(yè)科研高點；將培養(yǎng)全國科技戰(zhàn)線標兵和質(zhì)檢系統(tǒng)學科帶頭人，與培育創(chuàng)新團隊和科技骨干相結(jié)合，實現(xiàn)人才工作跨越式發(fā)展。

河南局提升水平 服務中原

河南檢驗檢疫局局長 袁長祥

河南局高度重視科技工作，按照總局工作部署，緊緊圍繞“打造中部強局、實現(xiàn)中原崛起”的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)，大力實施“科技興檢”、“人才強檢”戰(zhàn)略。編制了河南局科技事業(yè)“358”發(fā)展規(guī)劃，在實驗室檢測能力建設、科技人才隊伍培養(yǎng)等方面做了大量工作，但與此次大會上受表彰的兄弟局相比，我們還有一定的差距，深感肩上的擔子還很重。

河南局要認真抓好會議精神的傳達學習和貫徹落實。一是充分消化和吸收此次會議精神，結(jié)合河南經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，修訂和完善河南局科技事業(yè)“358”規(guī)劃，正確地履行檢驗檢疫部門職能，更好地服務于中原崛起戰(zhàn)略目標實現(xiàn)；二是全面落實總局與河南省政府《質(zhì)量興省戰(zhàn)略合作備忘錄》和《促進河南食品農(nóng)產(chǎn)品擴大出口省部聯(lián)席會議紀要》，加強食品農(nóng)產(chǎn)品等5個國家級重點實驗室建設，全面推動全省第一批30個出口食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)建設，為提高河南出口食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平提供技術(shù)保障；三是加強出入境檢驗檢疫關(guān)鍵技術(shù)的研究和應用工作，為提高檢驗檢疫執(zhí)法把關(guān)的針對性和有效性提供有力支持；四是加強與總局檢驗檢疫科學研究院、標準法規(guī)中心等相關(guān)司局以及地方科研院所的業(yè)務技術(shù)合作與交流，加快科技人才隊伍的培養(yǎng)和建設；五是積極探索社會公共服務平臺建設，在服務地方經(jīng)濟發(fā)展中充分發(fā)揮檢驗檢疫技術(shù)力量。

上海局完善機制 發(fā)揮優(yōu)勢

上海檢驗檢疫局局長 徐金記

“十一五”期間，上海局在國家質(zhì)檢總局的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃，大力實施“科技興檢”戰(zhàn)略，以國家進出口貿(mào)易的重大需求和2010年上海世博會的召開為契機，以提升檢驗檢疫科技實力為目標，創(chuàng)造性地開展科技工作，為上海檢驗檢疫事業(yè)又好又快地發(fā)展提供了強有力的科技支撐。

在此期間，上海局共承擔和參與各級科研和標準項目近900項，形成的多項科技成果達到了國內(nèi)領(lǐng)先水平，部分成果達到國際先進水平，數(shù)次在科技部、國家質(zhì)檢總局和上海市獲得獎項。目前，上海局已形成以國家級科技專項為突破口、以省部級科技項目為支撐、其他科研課題為基礎(chǔ)的科研格局。通過科研和制標工作，在解決了一系列技術(shù)難題的同時，提高了實驗室檢測能力，為促進進出口貿(mào)易健康發(fā)展、應對重大突發(fā)事件、保障重大國際活動等奠定了堅實的技術(shù)保障基礎(chǔ)。

面對新時期將要面臨的國際貿(mào)易、安全新格局所帶來的挑戰(zhàn)，上海局將繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，在國家質(zhì)檢總局的領(lǐng)導下，進一步完善科技工作機制，發(fā)揮長三角地區(qū)的科技資源優(yōu)勢，深化全方位多層次的科技合作與交流；將進一步加大研究力度，整合技術(shù)資源，以業(yè)務需求和技術(shù)儲備相結(jié)合，實現(xiàn)科技發(fā)展方式的新轉(zhuǎn)變，為檢驗檢疫依法行政能力建設裝上科技“助推器”。

山東局把握著力點 實現(xiàn)新跨越

山東檢驗檢疫局局長 周建安

山東局將在“十一五”科學發(fā)展的基礎(chǔ)上，認真貫徹大會精神，深刻領(lǐng)會會議內(nèi)涵、科學把握會議實質(zhì)，切實按照支樹平局長“一三八”精神的要求，解放思想、更新觀念，一如既往地實施“科技興檢”、“人才強檢”戰(zhàn)略方針，牢牢把握科技發(fā)展著力點、實現(xiàn)檢驗檢疫科技新跨越。

一是大力深化科技改革，推進科技創(chuàng)新。積極加強科研體制改革，通過完善科技獎勵、科研經(jīng)費管理、科研項目管理、科研成果評價、科研成果轉(zhuǎn)化與應用機制，充分發(fā)揮重大、典型科研成果轉(zhuǎn)化的引領(lǐng)作用，有效激發(fā)科技發(fā)展的新活力。

二是進一步強化技術(shù)創(chuàng)新，突出科技引領(lǐng)作用。要著眼檢驗檢疫近期與未來、長遠與基礎(chǔ)，積極開展基礎(chǔ)科學和前沿技術(shù)的前瞻性和戰(zhàn)略性研究，加大關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)力度，大力加強原始創(chuàng)新，不斷提升為國把關(guān)的能力和水平。

三是加強科技人才隊伍建設，提升科技原動力。堅決貫徹中央人才指導方針和國家質(zhì)檢總局部署，高度重視人才建設，尊重人才成長規(guī)律，大力優(yōu)化人力資源配置，充分調(diào)動各方面積極性，為人才成長創(chuàng)造良好環(huán)境。

浙江局創(chuàng)新引領(lǐng)科技 服務融入地方

浙江檢驗檢疫局局長 閻 震

“十一五”以來，浙江局科技工作始終圍繞國家質(zhì)檢總局“科技興檢”和“人才強檢”戰(zhàn)略，圍繞浙江檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展以及服務和促進浙江省經(jīng)濟社會發(fā)展，取得了顯著成效，提升了科技核心競爭力：不斷完善科技創(chuàng)新體系建設，提高了科技綜合水平，科技人才和科研團隊建設取得突破，科技創(chuàng)新能力得到提升，管理機制不斷改善；加快檢驗檢疫科技融入地方經(jīng)濟社會建設發(fā)展的步伐，推動浙江省科技創(chuàng)新服務平臺建設，為浙江經(jīng)濟建設作出重大貢獻；加強實驗室能力建設和內(nèi)部檢測資源優(yōu)化整合，建成六大檢測檢疫網(wǎng)絡，全面提升實驗室檢測能力。

面對新的形勢和任務，根據(jù)全國質(zhì)檢科技工作會議精神，“十二五”期間，浙江局科技工作將切實落實科技興檢責任，引領(lǐng)全省檢驗檢疫事業(yè)科學發(fā)展：重點是要加速引進和培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人物，培養(yǎng)一流的科研創(chuàng)新團隊，為檢驗檢疫科技可持續(xù)發(fā)展提供人力保障和智力支持；強化科技全過程管理、推動科技成果轉(zhuǎn)化，使科技創(chuàng)新在立項、研究、應用等環(huán)節(jié)進一步貼近企業(yè)，服務經(jīng)濟發(fā)展；加大科技投入，優(yōu)化檢測機構(gòu)運作模式，夯實執(zhí)法把關(guān)技術(shù)支撐能力，進一步提高市場競爭能力和服務社會的能力；圍繞地方特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，通過集聚優(yōu)勢資源，面向社會、面向企業(yè)提供各類公共技術(shù)服務，進一步發(fā)揮檢驗檢疫公共技術(shù)服務平臺的影響和輻射力，助推地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

廣東局用“五個堅持” 保“五個促進”

廣東檢驗檢疫局局長 李延輝

廣東局全面推進“科技興檢”戰(zhàn)略，科技工作取得了長足進展。圍繞一條主線，即“科技興檢”提升檢驗檢疫技術(shù)支撐與服務水平為主線，創(chuàng)新兩個模式，即科研管理模式、實驗室能力建設模式，提升三種能力，即科研創(chuàng)新與成果推廣轉(zhuǎn)化能力、實驗室檢測能力、科技信息服務能力，具體體現(xiàn)在“五個堅持”和“五個促進”。

堅持科研管理模式創(chuàng)新，促進科技成果推廣轉(zhuǎn)化；堅持緊扣形勢發(fā)展和現(xiàn)實需求，促進科技成果助力檢企共發(fā)展；堅持以創(chuàng)新精神宏觀調(diào)控抓規(guī)劃，促進實驗室三級分類管理模式建設和完善；堅持立足省情局情科學部署，促進實驗室建設體制機制推陳出新；堅持資源優(yōu)化整合和統(tǒng)一管理，促進實驗室檢測業(yè)務網(wǎng)絡建設有序開展，打造服務廣東外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的檢測技術(shù)公共服務平臺。

實驗室檢測業(yè)務網(wǎng)絡建設遵循“六個統(tǒng)一”的核心原則，即統(tǒng)一品牌形象、統(tǒng)一業(yè)務管理、統(tǒng)一認可規(guī)劃、統(tǒng)一檢測周期、統(tǒng)一收費標準、統(tǒng)一發(fā)展政策。2006年至今，廣東局共完成科技成果121項,其中7項取得國際領(lǐng)先水平，19項取得國際先進水平。形成了以廣東檢驗檢疫局技術(shù)中心為龍頭，汕頭、湛江分中心為兩翼，其他實驗室為基礎(chǔ)的綜合檢測網(wǎng)絡，整體檢測能力位居系統(tǒng)前列。

廣東局將緊密圍繞廣東產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，繼續(xù)完善實驗室三級分類管理，積極推進實驗室檢測業(yè)務網(wǎng)絡建設，構(gòu)建完善的廣東出入境檢測技術(shù)服務樞紐平臺，深化科研創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化應用，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大力提升檢驗檢疫技術(shù)支撐能力和服務水平，為檢驗檢疫事業(yè)的科學發(fā)展作出新貢獻。

江蘇局科學規(guī)劃 規(guī)范管理

江蘇檢驗檢疫局局長 王 偉

近年來，江蘇局在實驗室建設上堅持以科學規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展、以資源整合推進發(fā)展、以提升能力支撐發(fā)展、以規(guī)范管理保障發(fā)展，有力地促進了實驗室綜合實力的持續(xù)提升。目前已建有9大檢測中心，65個實驗室，其中28個為國家重點實驗室。

在科學規(guī)劃上，注重超前規(guī)劃、跟進服務，配套建立了光電、能效、機動車輛等國家重點實驗室；注重扶優(yōu)扶強，集中給予政策傾斜，促進集約發(fā)展；注重資源共享，加強擴項、分包、投入等管理，實現(xiàn)錯位發(fā)展。在資源整合上，著力加快內(nèi)部資源整合，組建9大專業(yè)檢測中心，啟動江蘇檢驗檢疫綜合技術(shù)實驗基地建設;著力加快拓展服務外包，先后與多家國際知名檢測機構(gòu)開展合資合作，把出口檢驗轉(zhuǎn)化為進口國預檢驗；著力加強平臺建設，聯(lián)合省科技廳、商務廳建成5個“江蘇省檢驗檢測服務外包基地”、7個“江蘇省科技公共服務平臺”。

在能力提升上，先后實施了科技人才培養(yǎng)工程、崗位培訓工程和崗位技能競賽活動，同時注重科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，自1999年以來，江蘇局科研立項、獲獎、成果轉(zhuǎn)化始終位居全國系統(tǒng)前列。在規(guī)范管理上，狠抓基礎(chǔ)管理，較早引入ISO/IEC17025等國際標準，并持續(xù)抓好體系運行；狠抓機制創(chuàng)新，出臺重大事項專家論證等一系列實驗室管理新機制；狠抓監(jiān)督檢查，以關(guān)鍵檢測技術(shù)和管理薄弱環(huán)節(jié)為重點，強化日常監(jiān)督檢查，同時結(jié)合國家質(zhì)檢總局和省政府重點工作，針對性地開展實驗室專項督察。

天津局深化改革 推進建設

天津檢驗檢疫局局長 蘭 影

近年來，天津局技術(shù)支撐業(yè)務能力明顯增強。推進“三集中”業(yè)務模式改革。建成了審單中心、查驗中心、轉(zhuǎn)檢中心、視頻指揮中心和數(shù)據(jù)交換中心，使審單時間縮短至0.3秒/票，差錯率控制到3‰以下，集裝箱查驗量由2~3箱/日提高至20箱/日，實現(xiàn)了監(jiān)管機制的嚴密化、高效化和規(guī)范化。推動“天津口岸直通模式”建設。通過信息化技術(shù)手段，實現(xiàn)了進出口貨物在口岸檢驗檢疫環(huán)節(jié)的“零滯留、零等待”，有效解決了內(nèi)地、口岸多頭代理等問題，降低了企業(yè)的物流成本。開展了優(yōu)化工作流程的科研攻關(guān)。將目前直線查驗作業(yè)模式中的同類項目合并，提高了工作效率、不合格檢出率和內(nèi)部管理水平，降低了工作差錯和廉政風險。

科研制標檢測能力不斷提升。對非洲豬瘟檢測技術(shù)進行立項研發(fā)，研制成功可用于進口動物的防疫檢測的系列試劑盒；研制出系列自行車檢測設備，現(xiàn)已應用于日常檢測工作中；研制了《進出口食品中硫丹殘留量的檢測方法》等幾十項行業(yè)標準，打破了相關(guān)產(chǎn)品國際貿(mào)易的技術(shù)壁壘。

實驗室能力建設快速走強。加大實驗室硬件設備和環(huán)境設施的建設力度，投入大量資金引進大型檢驗檢疫儀器設備，目前已擁有50萬元以上大型儀器120余臺，實驗室檢測能力大幅提升；開展數(shù)字實驗室的開發(fā)和應用，利用數(shù)字化網(wǎng)絡化技術(shù)，對實驗室的業(yè)務流程、信息資源以及行政管理等進行合理管理。加強重點實驗室建設和管理，根據(jù)天津市發(fā)展建設特點，積極探索合作共建的新模式，實現(xiàn)更快、更好、更強地建設國家級重點實驗室的目標。

科技人才隊伍成長速度加快。建成了一支富有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)的科技人才隊伍，建立了完善的學科帶頭人培養(yǎng)制度，造就了一批年輕科技領(lǐng)軍人才。

寧夏局機制創(chuàng)新 以質(zhì)取勝

寧夏檢驗檢疫局局長 李新實

寧夏局將立足轄區(qū)工作實際，堅持以機制創(chuàng)新為動力，加大“科技興檢”力度，著力提升科技工作水平。

鞏固創(chuàng)新成果，推進科技共建新模式的探索。深化與中國檢科院、自治區(qū)科技廳以及地方高校、重點企業(yè)的合作關(guān)系，共享科技資源、共建實驗室、聯(lián)合項目攻關(guān)，形成共促科技工作的局面。尤其要通過有效的制度安排，利用外部優(yōu)勢資源，提升檢驗檢疫實驗室建設水平，走出一條符合自身特點的科技發(fā)展新路子。

拓寬職能，支持優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圍繞寧夏產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的大局，開放檢驗檢疫科技資源，積極參與重點產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)。發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，強化對進出口企業(yè)的技術(shù)指導和培訓，助力外向型經(jīng)濟以質(zhì)取勝。強化科技事業(yè)單位的社會服務功能，滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對公共檢驗檢測能力的需求。

加大投入，開展檢測技術(shù)集中攻關(guān)。針對寧夏進出口產(chǎn)品的實際，加大人、財、物投入，在提升檢測覆蓋面、精確度和速度上下工夫，努力增強檢驗檢疫執(zhí)法把關(guān)的權(quán)威性。高水平建設枸杞、羊絨、煤化工等三個國家級檢測重點實驗室，打造清真產(chǎn)品檢測品牌優(yōu)勢，力爭在區(qū)域優(yōu)勢特色產(chǎn)品檢測方面形成較強的科研能力。

引培并舉，強化科技人才隊伍建設。結(jié)合實際工作需要，引進一批高學歷、高水平的專業(yè)技術(shù)人員，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。完善科技管理和激勵約束機制，調(diào)動廣大科技工作者的積極性，為提升科研隊伍整體素質(zhì)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

寧波局完善科技體系 打通“綠色通道”

寧波檢驗檢疫局局長 山 巍

寧波局科技工作首先將進一步深化企事業(yè)單位機制改革，整合技術(shù)機構(gòu)?？茖W規(guī)劃、分類改革，結(jié)合大中心建設，調(diào)整各檢測機構(gòu)的布局和業(yè)務結(jié)構(gòu)，逐步建立與寧波檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展相適應的質(zhì)檢技術(shù)機構(gòu)管理體制和運行機制；建立科技工作合作機制。在課題研究，標準制定和信息化方面，加強和兄弟質(zhì)檢機構(gòu)的協(xié)作配合；聯(lián)合打造檢測品牌，嘗試在重點領(lǐng)域加強合作，成功后再全面鋪開，逐步完善國內(nèi)甚至國際領(lǐng)先的檢測網(wǎng)絡，全力打造檢測品牌。

其次是完善科技創(chuàng)新體系，提升檢驗檢疫有效性。參與并完成一批滿足國家級科研成果和面向一線的質(zhì)檢工作急需的應用成果；加大科技人才培養(yǎng)力度，樹立一批優(yōu)秀科技人員典型，利用人才的“集聚溢出”效應，以點帶面，造就一批學術(shù)造詣較高、學科分布齊全的科研團隊，涌現(xiàn)一批系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的知名技術(shù)專家。

第三是探索研究符合事業(yè)發(fā)展的科技管理體系。開通科技工作“綠色通道”，確保突發(fā)性事件和時效性強的關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)。支持重點科技研發(fā)項目，逐步引入科技項目負責人機制，協(xié)作單位招投標方式。完善科技獎勵制度，建立合理、有效的科研成果認定和評優(yōu)機制，采用科技成果轉(zhuǎn)化激勵措施，大力支持具有推廣應用前景的項目。完善學科帶頭人制度和專家咨詢制度，把科技成果與檢驗檢疫實際工作結(jié)合的效果作為衡量科技項目水平的重要指標之一，建立有效的科技績效管理辦法，把科技立項、成果完成及推廣應用、獲獎等次和數(shù)量等指標納入全局各單位、各部門績效管理考核目標，推動科技創(chuàng)新在立項、研究、運用等環(huán)節(jié)進一步貼近企業(yè)、貼近經(jīng)濟社會發(fā)展要求。