“全國五一勞動獎狀”“全國煤炭工業(yè)先進(jìn)集體”“2023年度十大影響力品牌”等榮譽(yù)接踵而至；煤炭產(chǎn)量、營業(yè)收入、利潤總額等主要指標(biāo)增長較快……今年上半年，紅柳林礦業(yè)公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，將主題教育與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，聚焦各項目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)安全促管理、細(xì)考核促提升、優(yōu)項目創(chuàng)一流，高質(zhì)量完成時間過半、任務(wù)超過半的奮斗目標(biāo)，交出了一份成績優(yōu)異的“期中卷”。

叩問初心，聚焦“學(xué)與思”

96名學(xué)員分兩批走進(jìn)延安，在實地參觀、專題教學(xué)、學(xué)習(xí)研討中，進(jìn)一步感悟延安精神，在叩問初心中堅定理想信念；“學(xué)思想·植于心·樹未來”“青春心向黨·薪火永相傳”等主題教育特色活動，將主題教育由室內(nèi)向室外延伸，調(diào)動了全體黨員干部學(xué)習(xí)實踐熱情……一場場印象深刻的紅色研學(xué)，一項項深入實踐的主題活動，一次次別開生面的宣講解讀，讓主題教育“燃爆”礦區(qū)。

主題教育開展以來，該公司緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求，錨定目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新“5個六”工作機(jī)制，通過采取全面系統(tǒng)深入學(xué)、突出重點(diǎn)跟進(jìn)學(xué)、“第一議題”貫通學(xué)、專題黨課融合學(xué)、主題黨日浸潤學(xué)、理論宣講引領(lǐng)學(xué)、分類覆蓋廣泛學(xué)的“七學(xué)”模式，迅速掀起了主題教育的熱潮。

調(diào)查研究在一線，解決難題在一線。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子紛紛走出辦公室，深入井下一線、區(qū)隊車間紓困解難，形成了一份份高質(zhì)量調(diào)研報告，提出了針對性解決措施，并通過黨委會、旬例會等逐一進(jìn)行部署落實。各中心、部門深入各區(qū)隊面對面展開座談?wù){(diào)研，現(xiàn)場解決制約基層單位生產(chǎn)組織、機(jī)電管理等方面存在的堵點(diǎn)難點(diǎn)問題。調(diào)查研究在推動主題教育持續(xù)升溫的同時，也為答好“期中卷”鞏固了優(yōu)勢，補(bǔ)齊了短板。

靶向發(fā)力，緊扣“質(zhì)與效”

6月5日，隨著15218綜采工作面回采驗證結(jié)束，標(biāo)志著“紅柳林煤礦大采高工作面窄煤柱及巷道圍巖綜合控制技術(shù)研究”項目工業(yè)性試驗圓滿完成。該項目通過采用“支、卸”協(xié)同控制技術(shù)，提高了8.5米窄煤柱雙巷圍巖穩(wěn)定性，成功突破了大采高窄煤柱工作面增產(chǎn)、增效“雙重”目標(biāo)，新增煤炭產(chǎn)量13余萬噸，新增直接經(jīng)濟(jì)效益3000余萬元。

今年上半年，針對制約安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、一流打造等“卡脖子”難題，該公司以科技研發(fā)、全員創(chuàng)新為驅(qū)動，與王國法院士、康紅普院士等院士團(tuán)隊攜手開展課題攻關(guān)。在全年計劃實施的16項科研項目中“陜北煤礦區(qū)CO2時空分布特征和地表生態(tài)固碳過程及調(diào)控關(guān)鍵技術(shù)研究”“紅柳林煤礦邊角煤水力抽采關(guān)鍵技術(shù)研究與示范”等項目均已取得階段性進(jìn)展。

其中，“紅柳林煤礦邊角煤水力抽采關(guān)鍵技術(shù)研究與示范”項目，在創(chuàng)新殘留煤炭資源回采的同時，可以一并解決矸石回填、地下水余熱利用等問題，實現(xiàn)煤、氣、地?zé)岷晚肥幚硪惑w化的綠色發(fā)展。除此之外，“5-2煤堅硬煤層煤體弱化技術(shù)研究”“掘進(jìn)工作面智能新風(fēng)系統(tǒng)工程研究”等新技術(shù)的研究，也將為礦井安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效增添新的動能。

聚力共建，激發(fā)“干與為”

連續(xù)6個月取得耀眼“得分”，背后的奮進(jìn)密碼就是該公司以“紅柳文化”激發(fā)全員共建活力。5月16日，該公司“紅柳花開正當(dāng)時”——企業(yè)文化發(fā)布盛典圓滿舉辦，正式發(fā)布“紅柳文化”，昭示了紅柳林人18年的創(chuàng)業(yè)歷程和奮斗成果。對該公司而言，這也是全體紅柳人共同奮斗的新起點(diǎn)。

智能倉儲、地質(zhì)環(huán)境動態(tài)監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)、崗前狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)成功運(yùn)行；首列煤炭集裝箱專列外運(yùn)，開辟煤炭運(yùn)輸新路徑；立體生態(tài)修復(fù)示范園、萬畝草原正在緊張有序施工……各項爭創(chuàng)一流關(guān)鍵指標(biāo)取得新突破，離不開“紅柳文化”的賦能。今年以來，該公司以文化建設(shè)為載體，注重發(fā)揮企業(yè)文化“以文化人”的文化功能，先后開展了“明制漢式集體婚禮”等多個特色主題文化活動，編印《熾熱的情懷》《奮飛的足跡》《難忘的記憶》《嬗變的密碼》和《遠(yuǎn)航的動力》企業(yè)文化叢書，以紅柳情深故事，涵養(yǎng)有溫度的“紅柳文化”。“全國五一勞動獎狀”“全國煤炭工業(yè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)的獲得，更是進(jìn)一步激發(fā)了全體紅柳人的自豪感和自信心。

百舸爭流，奮楫者先。在下半場的賽道上，該公司將繼續(xù)把主題教育作為重大政治任務(wù)抓緊抓實，堅持理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改一體推進(jìn)，推動主題教育從“熱”起來到“實”起來。堅持文化引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動，以決戰(zhàn)和奔跑的姿態(tài)，奮戰(zhàn)全年目標(biāo)任務(wù)，在陜煤集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展浪潮中彰顯“紅柳林擔(dān)當(dāng)”，貢獻(xiàn)“紅柳林力量”。