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      當(dāng)前位置:首頁(yè) >>總局公告

      國(guó)家質(zhì)檢總局2016年第83號(hào)公告

      2016年09月08日 08:42????信息來(lái)源:http://www.aqsiq.gov.cn/xxgk_13386/jlgg_12538/zjgg/2016/201609/t20160929_474828.htm

      2016年第83號(hào)

      質(zhì)檢總局 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委關(guān)于發(fā)布《中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)管理辦法》的公告

      為落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,更好激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)化工作自主創(chuàng)新,調(diào)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作者的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)健康發(fā)展,國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)對(duì)《中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)管理辦法》進(jìn)行了修訂,現(xiàn)予發(fā)布,自2016年9月1日起實(shí)施。2009年8月1日質(zhì)檢總局和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委聯(lián)合發(fā)布的《中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)管理辦法》同時(shí)廢止。

      特此公告。

      附件:中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)管理辦法

      質(zhì)檢總局 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委

      2016年8月29日

      (此件公開(kāi)發(fā)布)

      附件

      中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)管理辦法

      第一章 總則

      第一條 為獎(jiǎng)勵(lì)在標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人,調(diào)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作者的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

      第二條 中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)是由國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局(以下簡(jiǎn)稱“質(zhì)檢總局”)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委”)設(shè)立并經(jīng)全國(guó)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組審批確認(rèn)的獎(jiǎng)項(xiàng)。

      第三條 中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)分為標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng),原則上每2年評(píng)選1次。

      第四條 中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選表彰面向基層和工作一線,原則上不評(píng)選副司局級(jí)或相當(dāng)于副司局級(jí)及以上單位和干部,不評(píng)選縣級(jí)以上黨委、政府,評(píng)選處級(jí)干部比例原則上控制在20%以內(nèi)。

      第五條 中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的推薦、評(píng)審和授獎(jiǎng),遵循公開(kāi)、公平、公正的原則,不收取任何費(fèi)用。

      第二章 組織機(jī)構(gòu)

      第六條 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委負(fù)責(zé)中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選的組織工作,并設(shè)立中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)審委員會(huì)及監(jiān)督委員會(huì)。

      第七條 中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組由質(zhì)檢總局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委、軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門、國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化專家委員會(huì)等方面的代表組成,主要職責(zé)是:

      (一)審議中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)相關(guān)制度;

      (二)確定每屆評(píng)選表彰工作主題,審議評(píng)選表彰工作方案、規(guī)則和評(píng)選結(jié)果;

      (三)研究解決評(píng)選表彰工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主要承擔(dān)評(píng)選活動(dòng)的具體組織協(xié)調(diào),研究提出相關(guān)政策制度建議,承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作。辦公室設(shè)在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委。

      第八條 中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)由中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化專家委員會(huì)專家組成,主要職責(zé)是:

      (一)負(fù)責(zé)中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的評(píng)審工作;

      (二)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告評(píng)審情況;

      (三)提出完善中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)審工作的意見(jiàn)建議。

      評(píng)審委員會(huì)下設(shè)辦公室,承擔(dān)推薦材料的接收、形式審查、異議處理、評(píng)審系統(tǒng)維護(hù)等日常工作。

      第九條 中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)監(jiān)督委員會(huì)由國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委及有關(guān)單位紀(jì)檢監(jiān)察等方面工作人員組成,主要職責(zé)是:

      (一)監(jiān)督中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)推薦、評(píng)審和異議處理等工作;

      (二)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告監(jiān)督工作;

      (三)對(duì)中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選表彰工作提出建議。

      第三章 獎(jiǎng)勵(lì)范圍和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

      第十條 中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)范圍是:

      (一)實(shí)施2年以上(含2年,下同)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(含系列標(biāo)準(zhǔn),下同);

      (二)實(shí)施2年以上的國(guó)家軍用標(biāo)準(zhǔn);

      (三)在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委完成備案且實(shí)施2年以上的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

      (四)在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委和國(guó)務(wù)院有關(guān)行政主管部門完成備案且實(shí)施2年以上的地方標(biāo)準(zhǔn);

      (五)實(shí)施2年以上的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn);

      (六)按規(guī)定進(jìn)行自我聲明公開(kāi)并實(shí)施2年以上的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

      (七)由我國(guó)主導(dǎo)起草,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)、國(guó)際電工委員會(huì)(IEC)、國(guó)際電信聯(lián)盟(ITU)或其它公認(rèn)的國(guó)際組織發(fā)布2年以上的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

      第十一條 組織獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象是:

      (一)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、社團(tuán)組織、高等院校等組織機(jī)構(gòu);

      (二)全國(guó)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(TC)、標(biāo)準(zhǔn)化分技術(shù)委員會(huì)(SC)、標(biāo)準(zhǔn)化工作組(SWG)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟;

      (三)全國(guó)軍用專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)。

      第十二條 個(gè)人獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象是從事標(biāo)準(zhǔn)化工作,為我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的中華人民共和國(guó)公民。

      第十三條 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)3個(gè)等級(jí),各等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)如下:

      (一)一等獎(jiǎng):標(biāo)準(zhǔn)所包含主要內(nèi)容的技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平,創(chuàng)新性突出,標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后取得重大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,對(duì)促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、維護(hù)國(guó)家利益有重大作用;

      (二)二等獎(jiǎng):標(biāo)準(zhǔn)所包含主要內(nèi)容的技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,創(chuàng)新性明顯,標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,對(duì)促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、維護(hù)國(guó)家利益有很大作用;

      (三)三等獎(jiǎng):標(biāo)準(zhǔn)所包含主要內(nèi)容的技術(shù)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,創(chuàng)新性比較明顯,標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后取得較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,對(duì)促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、維護(hù)國(guó)家利益有較大作用。

      第十四條 組織獎(jiǎng)不分等級(jí)。申報(bào)組織獎(jiǎng)的單位,應(yīng)當(dāng)滿足以下要求:

      (一)遵守標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和規(guī)章制度,將標(biāo)準(zhǔn)化工作納入本組織機(jī)構(gòu)的工作規(guī)劃、計(jì)劃,在國(guó)際國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化工作中貢獻(xiàn)突出,有效促進(jìn)相關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的發(fā)展;

      (二)科學(xué)運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化方法,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得創(chuàng)新性成果;

      (三)注重標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng),具有一支結(jié)構(gòu)合理、穩(wěn)步發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍;

      (四)在標(biāo)準(zhǔn)化科研、標(biāo)準(zhǔn)化教育、標(biāo)準(zhǔn)制修訂、標(biāo)準(zhǔn)推廣實(shí)施和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化等某一方面或多方面取得重要?jiǎng)?chuàng)新性成果,貢獻(xiàn)突出;

      (五)近5年未發(fā)生重大違法違規(guī)違紀(jì)行為,未發(fā)生重大質(zhì)量安全、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生等事故,未引起重大群體性事件。

      第十五條 個(gè)人獎(jiǎng)設(shè)終身成就獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和優(yōu)秀青年獎(jiǎng)。申報(bào)個(gè)人獎(jiǎng)的人員,總體上應(yīng)當(dāng)滿足以下要求:

      (一)政治堅(jiān)定。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度;

      (二)業(yè)績(jī)顯著。熱愛(ài)標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè),有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng),求實(shí)奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新,具有較高威信或影響力,取得公認(rèn)的業(yè)績(jī);

      (三)作風(fēng)過(guò)硬。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨,恪守職業(yè)道德規(guī)范,作風(fēng)正派,品行端正,清正廉潔,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。

      第十六條 終身成就獎(jiǎng)候選人應(yīng)當(dāng)在標(biāo)準(zhǔn)化理論研究、標(biāo)準(zhǔn)研制、標(biāo)準(zhǔn)推廣實(shí)施、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化或標(biāo)準(zhǔn)化綜合管理方面取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性的成就,對(duì)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

      第十七條 突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)候選人應(yīng)當(dāng)在標(biāo)準(zhǔn)化理論研究、標(biāo)準(zhǔn)研制、標(biāo)準(zhǔn)推廣實(shí)施、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化等某一方面或多方面做出突出貢獻(xiàn),具有較高的影響力和知名度。

      第十八條 優(yōu)秀青年獎(jiǎng)候選人應(yīng)當(dāng)在標(biāo)準(zhǔn)化研究與應(yīng)用方面做出創(chuàng)新性工作,取得顯著成效,并具有突出的發(fā)展?jié)摿?,年齡不超過(guò)40周歲。

      第四章 推薦和受理

      第十九條 根據(jù)每屆評(píng)選表彰工作主題,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選表彰工作方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后報(bào)全國(guó)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室備案。

      第二十條 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委制定發(fā)布中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)申報(bào)指南。推薦單位按照指南組織有關(guān)方面申報(bào)各獎(jiǎng)項(xiàng)。

      第二十一條 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)推薦單位為國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、具有行業(yè)管理職能的行業(yè)協(xié)會(huì)、集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化主管部門,各省(自治區(qū)、直轄市)標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門,國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地,國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委直接管理的TC以及質(zhì)檢總局直屬掛靠單位。

      組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)推薦單位為國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、具有行業(yè)管理職能的行業(yè)協(xié)會(huì)、集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化主管部門,各省(自治區(qū)、直轄市)標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門和質(zhì)檢總局直屬掛靠單位。

      第二十二條 申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)在本單位公示申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)信息后,將申報(bào)材料報(bào)推薦單位審查。推薦單位在擇優(yōu)遴選基礎(chǔ)上按要求向評(píng)審委員會(huì)辦公室提交各獎(jiǎng)項(xiàng)推薦材料,并提供必要的證明或者評(píng)價(jià)材料。推薦材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、可靠。

      第二十三條 軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門負(fù)責(zé)候選國(guó)家軍用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、候選軍隊(duì)組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)的推薦工作。

      第二十四條 多個(gè)單位共同完成的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目,由第一起草單位負(fù)責(zé)組織申報(bào)。被推薦的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)候選單位、候選人應(yīng)當(dāng)與標(biāo)準(zhǔn)文本所列主要起草單位和起草人一致。

      第二十五條 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委直接管理的TC參評(píng)組織獎(jiǎng)的,可由其所在領(lǐng)域的國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、行業(yè)協(xié)會(huì)、集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化主管部門或所在地的省(自治區(qū)、直轄市)標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門、質(zhì)檢總局直屬掛靠單位推薦。

      第二十六條 已獲得中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目,不得再次推薦。

      已獲得組織獎(jiǎng)的組織機(jī)構(gòu),在獲獎(jiǎng)后5年內(nèi),不得再次推薦參評(píng)組織獎(jiǎng)。

      已獲得終身成就獎(jiǎng)和優(yōu)秀青年獎(jiǎng)的人員,不得再次推薦參評(píng)同一獎(jiǎng)項(xiàng);已獲得突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的人員在獲獎(jiǎng)后5年內(nèi),不得再次推薦參評(píng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

      第二十七條 評(píng)審委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)推薦材料進(jìn)行形式審查。經(jīng)審查不符合規(guī)定的推薦材料,不予受理。

      第二十八條 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委在官方網(wǎng)站等媒體上公示通過(guò)形式審查的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)及個(gè)人獎(jiǎng)候選名單及相關(guān)信息,公示期為20個(gè)工作日。

      第二十九條 公示后要求退出評(píng)審的,推薦單位應(yīng)當(dāng)以書面方式向評(píng)審委員會(huì)辦公室提出申請(qǐng)并說(shuō)明理由。經(jīng)批準(zhǔn)退出評(píng)審的,下一屆不得推薦。

      第三十條 軍用涉密標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的推薦及受理,應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)保密規(guī)定。

      第五章 評(píng)審

      第三十一條 評(píng)審委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)制訂各獎(jiǎng)項(xiàng)細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審工作規(guī)則,經(jīng)評(píng)審委員會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)小組審定后執(zhí)行。

      第三十二條 根據(jù)推薦和受理情況,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)專業(yè)評(píng)審組及組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)評(píng)審組成員名單。

      第三十三條 公示后無(wú)異議或異議處理完畢符合要求的推薦材料,由評(píng)審委員會(huì)辦公室提交相應(yīng)評(píng)審組進(jìn)行初評(píng),提出各等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)推薦名單。

      候選國(guó)家軍用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、候選軍隊(duì)組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)的初評(píng)由軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門組織,評(píng)審結(jié)果報(bào)評(píng)審委員會(huì)辦公室。

      第三十四條 評(píng)審委員會(huì)辦公室組織專家對(duì)通過(guò)初評(píng)的組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)候選者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,深入考察候選組織和個(gè)人的業(yè)績(jī)、影響力等,并對(duì)申報(bào)材料中有疑義的重要信息進(jìn)行復(fù)核。

      第三十五條 評(píng)審委員會(huì)辦公室將通過(guò)初評(píng)的候選標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)和通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的組織獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)候選者提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審,以記名投票方式進(jìn)行表決,形成標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)建議名單。

      第三十六條 有下列情形的評(píng)審專家應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)審中回避:

      (一)與納入評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的起草人或起草單位屬于同一法人單位;

      (二)與組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)申報(bào)單位、個(gè)人屬于同一法人單位;

      (三)與組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)推薦單位屬于同一法人單位;

      (四)存在其他可能影響評(píng)審工作公正性的情況。

      第三十七條 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委在官方網(wǎng)站等媒體上公示標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果及評(píng)審委員會(huì)專家名單,公示期為20個(gè)工作日。涉密國(guó)家軍用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目,由軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。

      第六章 異議處理

      第三十八條 任何單位和個(gè)人對(duì)本辦法第二十八條和三十七條規(guī)定的公示內(nèi)容有異議的,可以在公示期內(nèi)向評(píng)審委員會(huì)辦公室提出,逾期提出異議的不予受理。

      第三十九條 提出異議的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)提供書面異議材料,并提供必要的證明材料。

      以單位名義提出異議的,應(yīng)當(dāng)加蓋本單位公章;個(gè)人提出異議的,應(yīng)當(dāng)在書面異議材料上簽署真實(shí)姓名并留下聯(lián)系方式;以匿名方式提出的異議不予受理。

      第四十條 評(píng)審委員會(huì)辦公室對(duì)符合規(guī)定的異議,應(yīng)當(dāng)予以受理。

      第四十一條 涉及推薦材料真實(shí)性及參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目創(chuàng)新性、貢獻(xiàn)大小等的異議,推薦單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助評(píng)審委員會(huì)辦公室調(diào)查核實(shí),并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將調(diào)查核實(shí)情況報(bào)送評(píng)審委員會(huì)辦公室審核。必要時(shí),評(píng)審委員會(huì)辦公室可組織專家進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見(jiàn)。

      涉及參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目起草單位和起草人排序的異議,由推薦單位提出初步處理建議,報(bào)評(píng)審委員會(huì)辦公室審核。

      第四十二條 涉及參評(píng)國(guó)家軍用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目、軍隊(duì)組織和個(gè)人的異議,由軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門處理,并將處理結(jié)果報(bào)評(píng)審委員會(huì)辦公室。

      第四十三條 參與異議調(diào)查、處理的人員應(yīng)當(dāng)對(duì)異議者的身份予以保密。

      第四十四條 異議處理過(guò)程中,涉及異議的任何一方應(yīng)當(dāng)積極配合,不得推諉和延誤。參評(píng)單位、個(gè)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提供相關(guān)證明材料的,視為承認(rèn)異議內(nèi)容;提出異議的單位、個(gè)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提供相關(guān)證明材料的,視為放棄異議。

      第四十五條 評(píng)審委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)向評(píng)審委員會(huì)和監(jiān)督委員會(huì)報(bào)告異議核實(shí)情況及處理意見(jiàn),提請(qǐng)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組決定,并將決定意見(jiàn)通知異議方和推薦單位。

      第四十六條 異議自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)處理完畢且公示結(jié)果維持不變的,相關(guān)候選獎(jiǎng)項(xiàng)可以進(jìn)入當(dāng)屆評(píng)選下一環(huán)節(jié);自異議受理之日起一年內(nèi)處理完畢且公示結(jié)果維持不變的,相關(guān)候選獎(jiǎng)項(xiàng)可以參加下一屆評(píng)選;自異議受理之日起一年后處理完畢且公示結(jié)果維持不變的,相關(guān)候選獎(jiǎng)項(xiàng)需重新推薦。

      第七章 批準(zhǔn)和授獎(jiǎng)

      第四十七條 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)建議名單經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過(guò)后,由質(zhì)檢總局和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委公布并頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。

      第四十八條 中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)授獎(jiǎng)數(shù)量、授獎(jiǎng)人數(shù)和授獎(jiǎng)單位限定數(shù)額。

      每屆標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)授獎(jiǎng)限額為一等獎(jiǎng)10個(gè)、二等獎(jiǎng)20個(gè)、三等獎(jiǎng)30個(gè)。一等獎(jiǎng)單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過(guò)15人,授獎(jiǎng)單位不超過(guò)10個(gè);二等獎(jiǎng)單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過(guò)10人,授獎(jiǎng)單位不超過(guò)7個(gè);三等獎(jiǎng)單項(xiàng)授獎(jiǎng)人數(shù)不超過(guò)8人,授獎(jiǎng)單位不超過(guò)5個(gè)。

      組織獎(jiǎng)授獎(jiǎng)限額為5個(gè)。

      終身成就獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和優(yōu)秀青年獎(jiǎng)限額分別為1個(gè)、4個(gè)和3個(gè)。

      第八章 監(jiān)督及處罰

      第四十九條 中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選表彰接受社會(huì)各界的監(jiān)督。評(píng)審委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)及時(shí)向監(jiān)督委員會(huì)報(bào)告有關(guān)推薦、評(píng)審和異議處理的工作情況。必要時(shí),監(jiān)督委員會(huì)可以要求進(jìn)行專題匯報(bào)。

      第五十條 任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的推薦、評(píng)審和異議處理工作中存在問(wèn)題的,可以向監(jiān)督委員會(huì)進(jìn)行舉報(bào)和投訴。有關(guān)方面收到舉報(bào)或者投訴材料的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)交監(jiān)督委員會(huì)。

      第五十一條 評(píng)審委員會(huì)辦公室對(duì)參加評(píng)審活動(dòng)的專家建立信譽(yù)檔案,并作為確定評(píng)審委員會(huì)委員和評(píng)審組成員的重要依據(jù)。

      第五十二條 參加評(píng)審的專家須簽訂中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)審專家承諾書,獨(dú)立、客觀、公平、公正開(kāi)展評(píng)審工作。評(píng)審專家在評(píng)審活動(dòng)中不履行承諾的,由國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委視情況給予責(zé)令改正、記錄不良信譽(yù)、警告、通報(bào)批評(píng)或者取消資格等處理,必要時(shí),將查實(shí)的不當(dāng)行為通報(bào)其所在單位。

      第五十三條 參加評(píng)審的工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)工作人員紀(jì)律守則。對(duì)違反紀(jì)律守則的,由國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委將查實(shí)的不當(dāng)行為通報(bào)其所在單位。

      第五十四條 參評(píng)單位和個(gè)人提供虛假數(shù)據(jù)、材料,或以不正當(dāng)手段影響評(píng)審的,取消其當(dāng)屆和下一屆參評(píng)資格。同時(shí),將其行為通報(bào)所屬主管部門或單位。

      參評(píng)單位和個(gè)人以不正當(dāng)手段獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的,撤銷其獎(jiǎng)勵(lì),取消其當(dāng)屆往后連續(xù)3屆的參評(píng)資格。同時(shí),將其行為通報(bào)所屬主管部門或單位。

      第五十五條 推薦單位提供虛假數(shù)據(jù)、材料的,視其嚴(yán)重程度,暫?;蛉∠渫扑]資格。同時(shí),對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員,由國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委將查實(shí)的不當(dāng)行為通報(bào)其所在單位。

      第五十六條 監(jiān)督委員會(huì)對(duì)評(píng)審活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查,對(duì)在評(píng)審活動(dòng)中違反本辦法有關(guān)規(guī)定的單位和個(gè)人,可以視情況建議有關(guān)方面予以糾正或給予相應(yīng)的處理。

      第九章 附則

      第五十七條 本辦法由國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委負(fù)責(zé)解釋。

      第五十八條 國(guó)家軍用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、軍隊(duì)組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)的推薦和評(píng)審辦法由軍隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門另行制定。

      第五十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行,2009年8月1日質(zhì)檢總局和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委發(fā)布的《中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)管理辦法》同時(shí)廢止。


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