【發(fā)展沿革】大冶有色金屬集團控股有限公司始建于1953年，地處美麗富饒的長江之濱——湖北省黃石市。公司發(fā)端于銅礦開采，成長于粗銅冶煉，壯大于以銅為主的多元經(jīng)營。所屬新冶銅礦為新中國首批有色金屬礦業(yè)開發(fā)項目之一，冶煉廠為國家“一五”時期156個重點項目之一。1958年7月由新冶銅礦、大冶冶煉廠等合并為大冶銅廠（后更名為大冶冶煉廠）。1973年1月組建大冶有色金屬公司，成為我國有色金屬大型銅業(yè)聯(lián)合企業(yè)和最大商品粗銅生產(chǎn)基地。先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司、中國銅鉛鋅集團，2000年7月下放為湖北省直管企業(yè)。2011年1月起，為中國有色集團的出資企業(yè)。

【產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)】經(jīng)過幾代干部職工的不懈努力，大冶有色現(xiàn)已形成大規(guī)模銅、金、銀開采、冶煉、加工的完整產(chǎn)業(yè)鏈，鐵、硫、余熱與多種稀貴金屬資源得到充分利用，動力、建筑、物流、機電與城市礦產(chǎn)、科技研發(fā)、綜合服務(wù)等多種產(chǎn)業(yè)集群式快速發(fā)展，資本運作與戰(zhàn)略合作成效顯著。公司下轄30余家控股、全資子公司，所屬企業(yè)遍及國內(nèi)鄂東南、長三角、珠三角、新疆、西藏、香港等地區(qū)和吉爾吉斯、蒙古等國，業(yè)務(wù)遍及世界各地。

【生產(chǎn)能力】目前大冶有色的年生產(chǎn)能力為：銅礦開采360萬噸、選礦450萬噸，鐵精礦35萬噸，鉬精礦200噸，位于新疆、西藏等地的外埠礦山多金屬大規(guī)模生產(chǎn)能力正在形成之中；陰極銅70萬噸，硫酸120萬噸；黃金20噸，白銀600噸；銅材加工45萬噸；物流運輸能力不斷擴大，火車運量235萬噸，汽車運量100萬噸，碼頭轉(zhuǎn)運量60萬噸；供水、供電能力分別為7488噸/時和16.7萬千瓦；建筑安裝和井巷工程年產(chǎn)值達到6億元。此外還具有較大規(guī)模的鉑、鈀、鉬、錸、硒、鉛、鋅、鉍、碲、硫酸鎳等稀貴金屬和綜合利用產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。

【發(fā)展戰(zhàn)略】2006年以來，大冶有色相繼確立并實施了“五大戰(zhàn)略”和“五上目標”，開始實現(xiàn)跨越式發(fā)展。這期間，大冶有色用于資源開發(fā)、規(guī)模提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整和其它事業(yè)發(fā)展方面的投資總額達64.68億元，為1997年至2005年投資總額的5倍。銅資源占有量由不足80萬噸增至400多萬噸，陰極銅產(chǎn)能由20萬噸增至70萬噸，主營業(yè)務(wù)收入由53億元增至1000億元，資產(chǎn)總額由56億元增至300億元，實現(xiàn)了“四個翻番” 2015年公司位列“中國企業(yè)500強”第148位、“湖北省百強企業(yè)”第5位。

【科技創(chuàng)新】大冶有色先后引進加拿大諾蘭達爐和澳大利亞澳斯麥特爐銅冶煉生產(chǎn)工藝，美國動力波高效洗滌煙氣制酸技術(shù)，國際先進的永久性不銹鋼陰極銅電解工藝，創(chuàng)造性地進行更新?lián)Q代改造，公司技術(shù)裝備水平整體進入國內(nèi)同行業(yè)先進行列，不斷提高了生產(chǎn)效率，優(yōu)化了技術(shù)經(jīng)濟指標，改善了節(jié)能減排。公司先后建成了博士后科研工作站、國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級工程實踐教育中心、國家認可實驗室、湖北省有色金屬資源開發(fā)與綜合利用工程技術(shù)研究中心和有色金屬重點試驗室等高規(guī)格研發(fā)平臺，具有冶金行業(yè)勘察設(shè)計單位甲級資質(zhì)。截至2016年，大冶有色累計獲得國家授權(quán)專利131件，獲得國家級科技成果獎25項。

【企業(yè)管理】從2008年開始，大冶有色全面推行5S精益管理、全面預算管理、企業(yè)文化建設(shè)、信息化建設(shè)，堅持貫徹“嚴、準、細、精”的管理理念，對財務(wù)、投資、采購、營銷、人事實行集中統(tǒng)一管理，對各種形式的勞動用工實行規(guī)范化管理，全面推行了崗位績效工資制和全員績效管理。持續(xù)開展“管理提升年”活動和“對標國際化、提升執(zhí)行力”活動，按照“人要規(guī)范化、事要流程化、物要組織化”的要求，不斷提高企業(yè)的精益化管理水平。5S精益管理榮獲國家創(chuàng)新成果獎。

【企業(yè)改革】大冶有色認真遵照國家關(guān)于深化國有企業(yè)改革的方針政策，大力推進領(lǐng)導體制改革和經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷深化勞動、人事、分配三項制度改革。積極穩(wěn)妥地推行了債轉(zhuǎn)股、主輔分離、減員分流、社會保障、薪酬福利，以及投資、稅費、社保、住房制度等方面的重大改革。2008年6月與中國三峽總公司合作，改制組建了大冶有色金屬有限公司和湖北金格實業(yè)發(fā)展有限公司；2010年6月改制組建了大冶有色金屬集團控股有限公司；2012年3月組建中國大冶有色金屬礦業(yè)有限公司并在香港成功上市。通過一系列改組改制，大冶有色逐步建立了規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，形成了以產(chǎn)權(quán)為紐帶的母子公司體制和運行機制，促進了企業(yè)跨越式發(fā)展，實現(xiàn)了“五大歷史性轉(zhuǎn)變”。

【品牌質(zhì)量】大冶有色通過了ISO-9000質(zhì)量體系認證。“大江”牌陰極銅獲中國名牌產(chǎn)品，并在倫敦金屬交易所注冊；“大江”牌標準金錠獲上海期貨交易所首批黃金期貨注冊認定；“大江”牌白銀在倫敦貴金屬交易所注冊交易。

【企業(yè)文化】大冶有色將傳承古礦冶青銅文化與弘揚現(xiàn)代文明和時代精神結(jié)合起來，扎實開展企業(yè)文化建設(shè)。歸納、凝練出“經(jīng)錘煉而成，為開拓而生”的銅斧精神、“納百川，通四海”的大江文化、“責任、忠誠、學習、進取”的核心價值觀和“以市場為導向，以效益為中心”的經(jīng)營理念，確立了“一流銅業(yè)、國際品牌”的企業(yè)愿景。經(jīng)過深入持久地宣貫，形成了理念(MI)、行為（BI）和視覺（VI）三大識別系統(tǒng)。切合實際、特色鮮明的企業(yè)文化已經(jīng)成為切實有效的管理方法和全體員工的自覺行動。

【企業(yè)榮譽】大冶有色先后榮獲“全國文明單位”、“六五普法全國宣傳教育先進單位”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國再就業(yè)先進企業(yè)”、“全國五一勞動獎狀”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國職工思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“全國模范職工之家”、“全國五四紅旗團委”、“全國計劃生育、普法、民調(diào)、信訪工作先進單位”和“湖北省優(yōu)秀企業(yè)”、“省級最佳文明單位”等榮譽稱號。集團公司董事長、黨委書記張麟先后榮獲“全國優(yōu)秀企業(yè)家”、“湖北省優(yōu)秀企業(yè)家”、“湖北省勞動模范”、“湖北省國企改革30年風云人物”、“湖北省經(jīng)濟風云人物”、“湖北省有突出貢獻的中青年專家”等榮譽稱號。

【前景展望】站在新征程起點上的大冶有色，正在按照黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和集團公司第一次黨代會的部署，堅持推進“五大戰(zhàn)略”，大力發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”，做大做強“十大板塊”，全力實施“三化經(jīng)營”，奮力打造“五個有色”，爭取早日實現(xiàn)“一流銅業(yè)、國際品牌”的企業(yè)愿景，為振興中國有色金屬工業(yè)和全面建成小康社會作出更大貢獻！

主要產(chǎn)品：大江牌陰極銅、黃金、白銀、工業(yè)硫酸

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